一、任职要求
1、网络与新媒体、广告学、传播学等新闻传播学类，市场营销、电子商务等工商管理类及相关专业本科以上学历（综合素质优秀者，专业不限）；
2、1年以上相关工作经验，具备新媒体或社会化媒体运营及营销经验；
3、热爱新媒体运营，具有极强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；
4、具有独特的产品、用户心理分析能力，擅长市场发展方向和动态分析，对网络发展潮流高度关注，思维活跃、有创意。
二、主要工作职责：
1、负责新媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施；
5、负责新媒体平台相关内容、活动的选题、策划、出稿、执行等整体规划和运营管理，组织、策划推广活动；
6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝偏好，快速涨粉，提高运营效率与效果；
7、与线下团队做好协作联动，提升媒体运营效果，提高资源利用效率；
8、做好新媒体图片、视频、资料、文档、协议及相关数据的系统管理，定期更新；
9、领导交办的其他事务。
三、职位亮点
（一）完善的培训机制：
1、新人适应阶段：3-9天入职培训+一对一带教+导师制；
2、快速成长阶段：每周专业的课程培训+职业技能培训；
为员工提供岗位核心业务技能及综合能力升级系统培训。
（二）广阔的职业发展晋升通道及空间：
1、纵向发展：新媒体运营专员——新媒体运营主管——新媒体运营经理；
2、每半年享有一次晋升机会。
（三）完善的奖励及福利机制：
五险 一金 + 节假日福利+ 生日福利；
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