性别不限,年龄 25-38 岁之间，统招本科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业。
2、中级以上人力资源管理师职称，至少两年以上 80 人以上企业人力资源主管工作经验.星级酒店人事行政部门工作5年以上
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。
4、熟悉国家相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。
5、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、
岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验，
6、有集团人力资源管理工作经验者优先。
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