要求1.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力;具备相当的培训能力，应变能力强。经理岗位3年以上经验
2.综合素质好;有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。
3.具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强任心、能承担较大的工作压力。
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