岗位职责:进行客户及时跟进和处理客户反馈,管理维关系;公司提供优质客户资源;前期有经理培训学习,老人带,辅助工作内容。
要求:为人灵活,沟通能力强,应届生优先
薪酬待遇:3000无责底薪,综合薪资5000—7000/月
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