岗位职责：
1、根据招聘计划，开展主播等岗位招聘工作，及时满足各部门用人需求，并进行人才储备。
2、负责简历初筛，邀约面试，初试，面试记录，维护招聘渠道和信息。
3、负责公司人员的入离调职、转正、员工档案管理、合同、人员花名册更新。
4、协助完善公司各项规章制度，及时收集员工的各种信息，了解员工的各种动态，妥善解答员工疑问。
5、负责处理每月员工社保问题。;
6、办公用品采购及管理。
任职要求：
1、性别不限，20-30岁、人力资源管理、工商管理等专业，或具备人事工作经验者优先考虑。
2、熟练使用office办公软件
3、具貝良好的职业素养，踏实稳重，细致认真，责任心强;；具备一定沟通协调能力。
工作时间；上午10点--下午7点 周末单休
薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+奖金+公司福利等
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人力资源证: （云）人服证字（2022）第0102001123号
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