岗位职责:负责人力资源各模块的基础工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.良好沟通表达与逻辑思维能力,具备一定的组织协调能力。
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人力资源证: (云)人服证字(2022)第0102001123号
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