1.本科及以上学历，有培训教育类经验优先考虑；
2.良好的计划及总结能力，对教育培训行业具备极强的敏锐度；
3.有较强的组织协调能力，能够衔接好跟培训相关的师资以及渠道资源的对接等工作；
4.良好的沟通能力，能有效推进培训教育营销工作执行；
5.能够对接相关的培训方案，跟进方案的实施与落地等；
6.良好的沟通能力，可适应出差需要。
岗位职责：
1.协助上级做好企业内训，做好企业内部人员的培训定制化服务等；
2.根据企业的要求针对职业技能提升板块、培训学习板块、公务员培训等板块进行业务的拓展等工作；
3.完成上级领导交办的其他工作；
4.具备良好的文字功底、合同及方案编写能力，能按要求编写项目所需材料。
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