岗位职责
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、检查公司管理制度的落实情况，维护内部管理系统的正常运行；
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
5、提交公司发展现状报告和发展计划报告；
6、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理。
岗位要求
1、本科及以上学历，有工作经验者优先录用；
2、办公软件熟练、五官端正、会开车、能出差、熟悉商务礼仪接待、有一定的外联能力；
3、具有工作热情，较高的职业素养，有较强的抗压能力和良好的沟通能力；
可接受应届毕业生。
需求专业
市场营销、空中乘务、文秘、电子商务、工商管理等。
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