岗位职责:

1、协助门店运营体系搭建，参与搭建运营管理的相关模型、编制工作指引，并持续改善;2、制定销售过程考核的维度及目标、对销售过程进行管理，分析问题并进行改善;

3、负责对各项营销数据进行统计及多维度分析，进行数据挖掘，针对问题提出解决方案并监督实施;4、跟踪销售人员发生的问题整个过程的数据及分析，提供解决方案并监督实施;

5、负麦运营指标及业务过程行为管理;

6、负麦销售回款预测管理，对销售回款预测的准确性、及时性负责;

任职要求:

1、统招大专以上学历;3年以上相关工作经验:

2、要求自驱强、目标感强、沟通能力强;

具备具备独立思考能力，逻辑分析能力，有较强的数据敏感度和市场敏锐度，善于总结和挖掘3、

4.具备优秀的数据处理能力;

5、有相关门店管理经验者优先。