(一)岗位职责
1、 在合法、合规的前提下，通过电话提醒、信函寄送、外访沟通诉讼(司法确认、诉讼立案、调解、判决、执行等)、赋予强制执行效力公证、仲裁等工作方式完成KPI考核。
(二)岗位要求
1、大专及以上学历(有相关工作经历者条件可适当放宽)，法律、金融、工商管理等专业优先;
2、征信报告无逾期记录;
3、有较好的沟通能力;
4、服从公司工作安排
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