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护士长

6000-8000元
云南-保山 -腾冲县 |3年以上经验 |本科学历
五险一金 包吃住 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 法定节假日
2022-12-14 更新被浏览:
任杰成 聊一聊
最近在线时间:2022-11-22 09:11
电话:135****2881 显示号码 联系我时就说是在质璞智聘上看到的
地址:观音塘社区南诏小区194号 查看上班路线
职位描述
招聘人数:5 人

一.在门诊店长的领导下进行工作。

二.负责口腔科开诊治疗前、后的准备工作,密切配合医生治疗工作,准备所需的物品及器械。

三.熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。

四.协助口腔医生进行口腔手术,洁牙,处置等。负责口腔科整洁、安静、维持就诊秩序。在诊疗期间,做好口腔门诊卫生宣教。

五. 按要求做好口腔门诊的消毒隔离工作,防止感染事故的发生。

六. 认真执行各项规章制度和技术操作常规,

各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度做好交接班,严防事故发生。

七. 负责领取保管门诊材料、器械,以及保养口腔综合治疗台和其他物品。

八.负责口腔模型的处理,如外加工厂的登记,接收。

九.经常观察门诊就诊病人,发现异常立即报告医生,配合处理。

十. 创造无烟医院,做好劝烟工作。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 3年以上经验|本科学历
    20000-50000元
    云南 - 保山
    2022-12-13
    申请
  • 生物/制药/医疗/护理
  • 民营企业
  • 10-50人

腾冲浩源口腔门诊是一个集医疗、教学、预防为一体的门诊,技术力量雄厚,是口腔专科和临床实习基地,在本地处于领前水平。科室拥有一支敬业爱岗、临床经验丰富的人才队伍,专业分为口内、口外、修复、正畸、种植、儿童牙病等多专科,综合实力强。

浩源口腔门诊部的服务项目

颌面外科:阳生智齿微创拔除术面部肿物的诊断小型颌面肿物手术,部分畸形手术矫治。

口腔内科:牙体.牙周.粘膜病的甄别以及诊断治疗。种植科:自备世界先进的纯进口种植机,由本门诊专家亲手操作,可涵盖国外主流植体系统。

修复科:种植牙的修复,各类烤瓷牙以及活动义齿的修复亲历。

正畸科:常规矫治器,隐形矫治器的临床应用并有强大的正畸团队。

我们为患者提供数字化的就诊流程,舒适的就诊环境、可靠的消毒措施、做到一人一机一消毒,先进的牙科治疗技术、人性化的管理和服务。传统的牙科治疗往往给人们带来紧张不安甚至恐惧感,而在我们诊所,我们为您营造了舒适的就诊环境和无痛操作技术。我们将不断努力让更多追求高品质生活的人们拥有自信的笑容。

       腾冲浩源口腔医院是经腾冲市卫生部门批准成立的,总投资500多万,建筑面积近2000多平米,以二级口腔医院标准建设,内设口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔预防保健组、口腔美容科、口腔急诊室、医学检验科、医学影像科、麻醉科等科室,设置牙椅16张,是目前全保山地区科室齐全、设备、医疗技术水平高的大型现代化口腔医院。

名医荟萃全院现有技术职务,依托百年学术底蕴及自身雄厚的实力,中心医师力量雄厚,二十年以上教学及治疗经验的教授级医师亲自坐诊,并拥有多支专业、优秀的讲师级团队。专家团常年潜心研究、不断创新,与口腔专科医学界有着广泛的合作,先后向美、英、法等27个国家和地区派出访问学者和研修人员,以自身先进的技术优势参加卫生部援外医疗专家小组,为多国病患重塑口腔健康,定期参加国际间牙科领域的会议或论坛,多次赴瑞士、韩国、日本等地参加国际种植牙体系学术研讨会、亚太口腔会议等。主攻国际前沿科研--内窥镜快速正颌、正畸正颌联合矫治、自体牙移植、后牙区自体移植、即拔即种即负、多维速导矫正等的世界先进治疗技术多次在业界造成巨大影响和广泛赞誉。

医院优势技术:腾冲浩源口腔医院医师均毕业于国内知名的口腔医科大学并具有丰富的临床经验。

设备:配备进口诊疗椅,进口品牌planmeca数字化口腔影像医疗设备,高温高压预真空消毒柜,干热灭菌消毒柜,口腔内窥镜,便携式数码压片机,超声震荡器等。

环境:布局合理温馨,功能齐全,设备先进,服务便捷,环境优美,拥有独立分隔式诊疗室,设有特诊专区,vip室!让你轻轻松松,享受家的温馨感觉中完成你的诊疗过程!

服务:以病人为中心、以质量为核心,以优质医疗、优良服务、规范收费、依法行医为行为准则,坚持一切头病人,为一切病人,为病人一切的服务原则。全中心医务人员以良好的精神状态,服务病人的自觉意识,求真务实的工作作风,精湛的业务技能,竭诚为广大患者提

供优质的医疗服务。

在对外服务上以顾客为中心,创造和谐的医患关系。医院的一切工作要围绕顾客这个中心,在服务、技术、质量上始终追求让顾客信赖和满意。在内部管理上以医护人员为中心,创造和谐的医院文化、医护关系。追求个人价值与医院价值的和谐发展。医院有责任为医护人员

做好职业生涯规划并提供一个良好的工作环境。不仅体现在设施上,更体现在宽松、和谐、适干发展的人文环境上,使每一个医护人员能够在医院这个大舞台上获得成长支持。充分实现自我价值。在医院发展的同时,满足医护人员的物质与精神需求。实现医院发展与个人发展的 双赢 。


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