1.招聘人数:2人;
2.岗位职责:根据部门总体市场策路编制自己分管市场的销售计划;全面掌握熟悉行业市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场的分布情况,随时关注市场动态;对自己分管市场的大户要熟悉客户的基本情况,随时关注其变化并及时调整战略及时做出应对;管理开发好自己所辖区域的客户,执行销售计划;协助部门经理做好本市场客户的建立、整理、归纳和存档工作,保证客户档案的完整;积极参加部门工作会议,汇报销售进展情况及下一步工作重点;参加公司的周例会,汇报总结一周的工作、不足及提出自己的策略和观点;随时向上级汇报工作进展情况;
3.职位要求:年龄25岁—40岁,有1—3年以上工作经验;
4.专业及相关要求:初中以上文化;
5.薪资待遇:薪资面议,购买五险,年终奖、销售业绩奖、包住及餐补;
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