岗位职责:
1、协助门店运营体系搭建,参与搭建运营管理的相关模型、编制工作指引,并持续改善;2、制定销售过程考核的维度及目标、对销售过程进行管理,分析问题并进行改善;
3、负责对各项营销数据进行统计及多维度分析,进行数据挖掘,针对问题提出解决方案并监督实施;4、跟踪销售人员发生的问题整个过程的数据及分析,提供解决方案并监督实施;
5、负麦运营指标及业务过程行为管理;
6、负麦销售回款预测管理,对销售回款预测的准确性、及时性负责;
任职要求:
1、统招大专以上学历;3年以上相关工作经验:
2、要求自驱强、目标感强、沟通能力强;
具备具备独立思考能力,逻辑分析能力,有较强的数据敏感度和市场敏锐度,善于总结和挖掘3、
4.具备优秀的数据处理能力;
5、有相关门店管理经验者优先。
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