岗位职责：
1、负责医院护理员实操带教的安排，技能的培训讲解，仪器的使用介绍，针对一些疾病预防保健知识的讲解培训；
2、负责医院各科室护理部的对接，院内客情的维护，提升满意度；
3、负责业务的开发提升，拓单等业务；
4、负责病人病情的评估，完成护理员的上单安排；
5、处理客户的投诉，提升满意度；
岗位要求：
1、护理学、临床医学、市场营销等相关专业优先，；
2、熟悉护理、品质监控规范，愿意在养老行业深耕发展；
3、具有较强的逻辑思维能力，口头及书面表达能力；
4、熟练使用电脑及相关办公软件；
福利待遇：试用期1-3个月，表现优秀提前转正，薪资：基本工资+绩效工资+提成，综合薪资5K-7K，购买5险
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