岗位描述：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职要求：
1、2年以上销售行业工作经验，有同岗位工作者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
薪酬：
1、无责底薪+ 绩效工资 + 提成，（综合薪资6K-13K）
福利待遇：
1、购买五险、每年年检。
2、年底带薪年假、每月不同金额绩效奖金发放。
3、年会年终奖、年终旅游。
4、每周员工餐，各大节假日礼品发送、生日福利礼品赠送。
各大品牌合作商，每周活动，入职带薪培训。
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