岗位职责:
1、运营策划
(1)运营版本规划(围绕提升用户体验度)。
(2)进行市场调研、竞品分析、用户需求分析并提交工作报告。
(3)市场监督:根据用户行为特征、使用习惯、投诉及建议等客服反馈数据,动态监督用户市场反馈,从实际出发指导运营工作的定位与路线方针,并提供 产品版本规划建议书。 2.活动营销
(1)负责运营团队的管理及各项关键运营活动的工作分解与执行及效能管控。
(2)线下活动推广:策划线下地推计划,组织并调度地推活动,持续提升用户活跃度。
(3)线上推广:利用社交类平台,如微博、微信、论坛博客等方式进行推广,持续提升用户注册数。
(4)品牌宣传:结合公司自身产品资源优势,进行品牌宣传,提升品牌影响率和渗透率。
(5)制定运营内容推广策略:不断调整推广策略和方向,吸引目标客户,持续提升用户注册量。
3.商务拓展(BD)
(1)有效开发推广渠道或运营商,建立良好的业务合作关系。
(2)开发合作资源,制定合作方案。
4.运营数据统计分析
(1)监控不同推广方式的流量数据,及时调整推广策略。
(2)对平台流量、注册量、活跃度分周、月度和季度进行数据统计分析。
(3)根据流量数据,不断优化内容产品,持续提升用户体验度。
(4)不断挖掘新的有效的推广方式,及时剔除无效推广渠道。
(5)分析流量数据,找出问题,解决问题,总结有效推广经验。
5.部门内部管理
(1)监控各个岗位工作质量和进度。
(2)定期对不同岗位进行技能培训和交流,提升工作专业技能。
(3)提升团队凝聚力、积极性,提升工作效率。
(4)合理绩效管理,提升员工满意度。
岗位要求:
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验,2年以上项目策划、运营经验。
1、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验。
2、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各种网络营销推广手段都有实操经验。 4、良好的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底。 5、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案。
1、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力。
2、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。
8、具有微信公众号、微商运营经验更佳。
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