岗位职责：
电气类及相关专业，具备项目管理思维，负责公司承接项目具体实施，主要包括项目筹备、资源配置、进度管理、成本预算、安全、质量等方面的全过程管理。
岗位要求：
（1）大专以上学历，持本人有效证件；身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，服从管理，要有高度的责任心。
（2）具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，对工作安排认真执行，认同公司文化理念。
（3）具有一定的专业素质。有履行岗位职责所必需的专业思维、专业知识、专业能力。
（4）电气自动化、机电一体化、电气工程及自动化技术专业优先，有高、低压电工证、驾驶证者（C1以上）优先，能力特别出众可适当放宽要求。
福利待遇：公司提供员工宿舍，免费入住（每间1到3人），根据入住人员数量自行平摊水、电及物管费用。试用期公司统一安排培训，考核合格后转正，享受上述薪酬制度及福利待遇，并缴纳五险一金。薪资待遇根据试用期表现综合评定，对于特别优秀者，可突破公司薪酬体系限制，并享受公司相应的股权分配。
晋升通道：公司成立以来，一直秉持人才优先原则，对有能力的人员进行优先提拔，公司目前处于快速发展阶段，更加关注个人的实际工作能力及创造价值，关注员工的获得感、幸福感。根据公司岗位设置情况，提供管理岗位、技术岗位的晋升路线。
生产管理职系：技术员→项目经理→区域经理→分公司负责人→公司高层管理→公司股东
生产技术职系：技术员→中级技术员→高级技术员→分公司技术总工→公司技术总工→公司股东
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