六、薪资福利
（一）提供具有社会竞争力的薪酬福利，薪酬待遇按用人单位有关制度执行。
（二）按规定缴纳五险一金，接收管理个人档案和党组织关系，提供员工食堂、免费体检等。
（三）享受国家法定节假日、带薪年休假、产假、哺乳假、陪产假、病假、婚丧假等节假日。
（四）完善的人才培训、培养体系：新员工入职培训、员工内外部培训、员工能力素质提升培训、员工取证培训等，师带徒、 3+N 干部培养机制等。
（五）畅通的职称、职业晋升通道，为青年员工提供广阔的发展平台和空间。
七、招聘流程
（一）本次招聘包括以下应聘方式：
1.宣讲会现场应聘流程：校园宣讲→简历投递→简历筛选→面试测评→洽谈签约。（集团招聘工作组将于近期赴部分高校进行现场招聘活动，请各位同学关注学校就业网信息，欢迎参加现场宣讲并投递简历。）
2.网络应聘流程：简历投递→简历筛选→面试邀约→面试测评→洽谈签约。（注意事项：应聘者需向用人单位招聘邮箱投递简历，简历投递截止时间为2022年11月30日。应聘电子版资料压缩为一个资料包，邮件主题请以 姓名-学历-专业-职位专业类别 命名，例如： 张三-本科-土木工程-建筑施工类 。）
简历投递邮箱：hr@jtxnjj.cn
（二）应聘所需资料
1.个人简历，包括本人基本情况、教育背景、实习或实践经历、科研课题等情况。
2.各类证书复印件，包括英语、计算机、获奖、荣誉等证书。
3.教育部学籍在线验证报告。
4.个人有效成绩单（盖教务处或学院公章）。
八、注意事项
（一）本次招聘用人单位为云南建投集团下属单位，请应聘者如实提供应聘资料，并保证资料及相关信息的真实性，如与事实不符，用人单位有权取消其应聘资格。
（二）请填写准确、真实、有效的联系方式（包括手机、电子邮件），并保持通讯畅通。
（三）在招聘过程中，云南建投集团不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
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